Coach Agile

LIEU

Paris

TYPE DE CONTRAT

CDI

NIVEAU D’ÉTUDES

Bac +5 - Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieurs ou Master équivalent

EXPÉRIENCE

5 ans minimum dont 2 ans minimum en tant que Coach Agile

Description du poste  

Nous avons développé une expertise reconnue sur la transformation et l’architecture du SI (conseil stratégique, conseil en architecture, audit, intégration de solutions, …). Nous travaillons en mode agile pour nous adapter en toute circonstance et nous différencions par notre savoir-faire.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un profil Consultant Senior / Coach Agile

Vos missions chez nos clients :  

  • Conseiller et accompagner les entreprises dans leur transformation agile
  • Acculturer, former et coacher l’ensemble des parties prenantes de l’organisation (équipes métiers, techniques et fonctions transverses) et promouvoir l’état d’esprit agile
  • Construire et animer des ateliers/séminaires pour faciliter la réflexion/créativité des équipes
  • Participer à la constitution des équipes projet et à l’appropriation des principales fonctions agiles (Product Owner, Scrum Master…)
  • Analyser les pratiques méthodologiques existantes et proposer des leviers d’amélioration avec un objectif d’amélioration continue
  • Fournir des guides/supports sur les principales méthodes et outils agiles pour favoriser la montée en compétences des équipes projet
  • Définir des plans d’action et aider la mise en œuvre des projets dans le respect des principes, pratiques et cérémonies agiles (sprint planning, daily scrum, sprint review, sprint retrospectives, …)

Au sein d’une équipe conseil, vous serez aussi associés au développement business de l’entreprise :

  • Participer aux avant-ventes, répondre aux appels d’Offres en équipe
  • Participer au recrutement, coaching et montée en compétences des collaborateurs
  • Contribuer à la construction d’une offre et d’une communauté agile en partageant vos retours d’expérience et en assurant une veille sur les bonnes pratiques du marché
  • Promouvoir l’agilité en rédigeant des publications en cohérence avec le positionnement d’Accetal

Nous cherchons des personnalités qui enrichiront Accetal. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’Ecole de Commerce ou d’Ecole d’Ingénieurs ou Master équivalent
  • Vous disposez idéalement d’une expérience significative dans le secteur du conseil et avez une première expérience réussie d’au moins 2 ans en tant que Coach Agile
  • Une certification agile et/ou une expérience dans la mise en œuvre de l’agilité à l’échelle serait un plus (Safe, Scrum, …)
  • Vous maîtrisez les principes énoncés dans le manifeste agile et les pratiques/concepts associés (cérémonies agiles, management visuel, PMV, story mapping…)
  • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de gestion de projet agile du marché
  • Passionné(e) par l’agilité, vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’écoute, d’observation et de pédagogie
  • Vous êtes un facilitateur et votre aisance relationnelle vous permet de convaincre vos interlocuteurs de l’apport de la démarche agile et de résoudre les conflits
  • Vous êtes à l’aise en anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

A propos de l’entreprise 

Accetal est un cabinet de conseil et réalisation IT indépendant spécialisé dans la transformation digitale. Nous sommes basés à Paris et Bordeaux, et intervenons principalement en France et en Europe. Nos clients sont des PME et des Grands Groupes internationaux.

De la définition d’une stratégie à la mise en œuvre des opérations, nous avons l’expérience sur des missions critiques organisationnelles et/ou techniques dans tous les secteurs d’activité. Notre approche personnalisée combine analyse des dynamiques du marché et identification des challenges pour les entreprises afin d’assurer une transformation compétitive et durable.

Partenaires des principaux acteurs et éditeurs sur le marché de la transformation digitale, nous investissons significativement dans la veille technologique, l’innovation et la formation continue de nos collaborateurs.

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